Oggi sono sempre di più le aziende che predispongono sul proprio sito una pagina per la raccolta dei dati di coloro che desiderano presentare il proprio curriculum: in questo modo diventa molto più semplice per i direttori del personale raccogliere i dati e paragonare i vari profili.
Il candidato che vuole presentarsi a un certo numero di aziende si trova però a dover riempire ogni volta una nuova form. Forse non tutti sanno che oggi esistono portali, come ad esempio Monster, che costituiscono un vero e proprio punto d'incontro on line tra candidati e selezionatori.
Impara in questo tutorial come sfruttare al meglio questa possibilità.

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